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永乐国际组织开展2021年度新员工《员工手册》知识考试

文章来源:台州市城市建设投资发展集团   时间:2021-11-02点击:

为使新员工进一步学习和熟悉集团员工行为规范及规章制度,强化新员工自主学习意识,夯实新员工集中培训效果,1029日上午,集团人力资源部组织开展2021年度新员工《员工手册》知识考试,分别设置了集团7楼会议室主考场以及台州市三合城市服务集团有限公司、台州市建设咨询有限公司、台州市农副产品集配中心有限公司、台州市大数据发展有限公司4个分考场,共97名新员工参加考试。

此次新员工《员工手册》知识考试采用闭卷笔试方式考试题型包括单选题、多选题、判断题、填空题主观题内容涵盖集团基本情况、规章制度、行为规范等,全方位考察了新员工集团的熟知度。新员工们通过集中培训以及自行学习《员工手册》内的相关内容,准备充分,整个考试过程井然有序。

今后,集团人力资源部将把《员工手册》知识考试作为新员工试用期转正的规定动作,以考促学,以学促用,不断提升员工综合素质。

信息提供| 集团人力资源部 林钊羽



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